# Capítulos del diagnóstico

Una página por capítulo del cuestionario de 130 preguntas, con el mapeo hacia los estándares aplicables.

# Capítulo agua — Agua

**Eje:** Ambiental · **ID del capítulo:** `agua`

## Resumen del capítulo

Gestión del recurso hídrico: extracción, uso, tratamiento y vertimiento. En Colombia aplica con especial peso en operaciones con proceso húmedo (alimentos, textiles, galvanotecnia, papel) y en zonas con estrés hídrico.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 303**</td><td>Estándar de referencia más exigente para agua y efluentes — exige separar extracción, consumo y descarga, y considerar el contexto hídrico local.</td></tr><tr><td>**ISO 26000 §6.5.4**</td><td>Aborda el uso sostenible de recursos naturales, incluyendo agua, con énfasis en eficiencia y conservación.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo energia — Energía

**Eje:** Ambiental · **ID del capítulo:** `energia`

## Resumen del capítulo

Consumo, fuentes y eficiencia energética de la operación. El dato suele ser fácilmente disponible en facturas y permite rápidos ahorros económicos. Colombia tiene una matriz eléctrica mayoritariamente hídrica — el Alcance 2 es relativamente bajo por kWh, pero el Alcance 1 depende del mix de combustibles propios.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 302**</td><td>Estándar central: consumo interno y externo, intensidad energética, reducciones y mejoras en eficiencia.</td></tr><tr><td>**TCFD Metrics**</td><td>La intensidad energética y el porcentaje de renovables son métricas típicas del reporte TCFD.</td></tr><tr><td>**ISO 26000 §6.5.5**</td><td>Vincula la eficiencia energética con la mitigación del cambio climático.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo residuos — Residuos

**Eje:** Ambiental · **ID del capítulo:** `residuos`

## Resumen del capítulo

Generación, separación, aprovechamiento y disposición final de residuos. Colombia tiene un marco regulatorio extenso (Decreto 1076, Resolución 2184) y la REP de empaques agrega obligaciones crecientes.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 306**</td><td>Estándar más reciente (2020) con enfoque fuerte en prevención y en toda la cadena de valor, no solo el sitio.</td></tr><tr><td>**GRI 301**</td><td>Conexión natural con residuos — lo que se desperdicia son materiales que entraron como insumo.</td></tr><tr><td>**ISO 26000 §6.5.3**</td><td>Aborda la prevención de la contaminación — de la cual los residuos son una forma principal.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo materias_primas — Materias primas

**Eje:** Ambiental · **ID del capítulo:** `materias_primas`

## Resumen del capítulo

Origen, selección y uso eficiente de materias primas. Incluye el porcentaje de materiales renovables o reciclados, y la diligencia ambiental al seleccionar proveedores.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 301**</td><td>Cuantifica total de materiales, porcentaje reciclado, y recuperación al fin de vida. Indicador central de circularidad.</td></tr><tr><td>**GRI 308**</td><td>Evaluación ambiental de proveedores — cierra el ciclo desde la selección de insumos.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo emisiones — Emisiones

**Eje:** Ambiental · **ID del capítulo:** `emisiones`

## Resumen del capítulo

Emisiones atmosféricas, principalmente gases de efecto invernadero (GEI) en los Alcances 1, 2 y 3. El capítulo puente entre la estrategia climática y la operación.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 305**</td><td>Estándar de referencia para GEI — alineado con el Protocolo GEI global.</td></tr><tr><td>**TCFD Strategy**</td><td>El análisis de escenarios y riesgos climáticos contextualiza las emisiones dentro del riesgo financiero.</td></tr><tr><td>**GRI 302**</td><td>La mayoría del Alcance 1 y 2 viene de energía — no se puede reportar emisiones sin reportar energía.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo empaques — Empaques

**Eje:** Ambiental · **ID del capítulo:** `empaques`

## Resumen del capítulo

Diseño, uso y fin de vida de los empaques del producto. En Colombia la Resolución 1407 de 2018 creó la Responsabilidad Extendida del Productor (REP) para envases y empaques — obligación creciente.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 301**</td><td>Los empaques son materiales: su peso, origen (reciclado o virgen), y fin de vida entran aquí.</td></tr><tr><td>**GRI 306**</td><td>Lo que pasa con el empaque después del consumo es un problema de residuos a nivel sistema.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo talento_humano — Talento humano

**Eje:** Social · **ID del capítulo:** `talento_humano`

## Resumen del capítulo

Prácticas de empleo, desarrollo profesional, beneficios y retención de trabajadores. Es el capítulo más regulado por la legislación colombiana (CST, normas pensionales, PILA), lo que facilita el reporte.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 401**</td><td>Empleo — nuevas contrataciones, rotación, beneficios, permisos parentales.</td></tr><tr><td>**GRI 404**</td><td>Formación y desarrollo — horas de capacitación, evaluaciones de desempeño.</td></tr><tr><td>**ISO 26000 §6.4**</td><td>Prácticas laborales en su conjunto — trabajo decente como marco integrador.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo sst — Seguridad y Salud en el Trabajo

**Eje:** Social · **ID del capítulo:** `sst`

## Resumen del capítulo

Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. En Colombia es obligatorio el SG-SST según Decreto 1072 y Resolución 0312; reportar bajo GRI 403 reutiliza casi toda la información ya disponible.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 403**</td><td>Estándar más alineado con el SG-SST colombiano y con ISO 45001.</td></tr><tr><td>**Pacto Mundial P1-P2**</td><td>La SST es un derecho humano fundamental del trabajador — los primeros dos principios del Pacto lo cubren.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo derechos_humanos — Derechos Humanos

**Eje:** Social · **ID del capítulo:** `derechos_humanos`

## Resumen del capítulo

Respeto y promoción de los derechos humanos en operaciones propias y cadena de valor. En Colombia, contexto de alto riesgo histórico exige diligencia debida sistemática.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 406**</td><td>No discriminación — el aspecto más auditable de DDHH en el lugar de trabajo.</td></tr><tr><td>**GRI 412**</td><td>Evaluación general de DDHH — operaciones revisadas, formación, cláusulas contractuales.</td></tr><tr><td>**Pacto Mundial P1-P6**</td><td>Los primeros seis principios cubren DDHH y trabajo — marco voluntario más referenciado.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo diversidad — Diversidad

**Eje:** Social · **ID del capítulo:** `diversidad`

## Resumen del capítulo

Diversidad e igualdad de oportunidades en la plantilla y en los órganos de gobierno. La brecha salarial de género es uno de los indicadores más escrutados por inversionistas y clientes.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 405**</td><td>Cuantifica la composición demográfica y la brecha salarial.</td></tr><tr><td>**ISO 26000 §6.3**</td><td>Ubica la diversidad dentro del marco de derechos humanos.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo comunidad — Comunidad

**Eje:** Social · **ID del capítulo:** `comunidad`

## Resumen del capítulo

Relacionamiento con las comunidades donde opera la empresa: consulta, generación de empleo local, inversión social.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 413**</td><td>Comunidades locales — evaluaciones de impacto, programas de desarrollo, operaciones con impactos negativos.</td></tr><tr><td>**ISO 26000 §6.8**</td><td>Participación activa y desarrollo de la comunidad — va más allá de no dañar hacia contribuir activamente.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo etica — Ética

**Eje:** Gobernanza · **ID del capítulo:** `etica`

## Resumen del capítulo

Conducta ética de la organización: anticorrupción, transparencia, competencia justa. En Colombia, la Ley 2195 de 2022 elevó las exigencias sobre el sector privado.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 205**</td><td>Estándar central sobre anticorrupción — operaciones evaluadas, formación, casos confirmados.</td></tr><tr><td>**TCFD Governance**</td><td>Aunque TCFD es climático, su dimensión de gobernanza conversa directamente con la ética organizacional.</td></tr><tr><td>**ISO 26000 §6.6**</td><td>Prácticas justas de operación — marco más amplio que abarca anticorrupción, competencia justa, respeto de propiedad.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo transparencia — Transparencia

**Eje:** Gobernanza · **ID del capítulo:** `transparencia`

## Resumen del capítulo

Prácticas de divulgación y rendición de cuentas: qué comunica la organización, cómo, a quién, con qué frecuencia.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 2**</td><td>Contenidos generales — describe cómo la organización se reporta a sí misma.</td></tr><tr><td>**TCFD Governance**</td><td>Supervisión de temas climáticos como caso particular de transparencia corporativa.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo gestion_riesgos — Gestión de riesgos

**Eje:** Gobernanza · **ID del capítulo:** `gestion_riesgos`

## Resumen del capítulo

Proceso para identificar, evaluar y gestionar riesgos — incluyendo riesgos climáticos, ambientales, sociales y operativos.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**TCFD Risk Management**</td><td>Proceso específico para riesgos climáticos, integrable a ERM general.</td></tr><tr><td>**GRI 201**</td><td>Implicaciones financieras del cambio climático (201-2) y obligaciones de beneficios (201-3) son riesgos relevantes.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo cadena_suministro — Cadena de suministro

**Eje:** Gobernanza · **ID del capítulo:** `cadena_suministro`

## Resumen del capítulo

Evaluación y gestión de riesgos ambientales, sociales y éticos en la cadena de proveedores. Frecuentemente el lugar donde se concentran los mayores impactos ESG de una pyme.

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 308**</td><td>Evaluación ambiental de proveedores.</td></tr><tr><td>**GRI 414**</td><td>Evaluación social de proveedores — trabajo decente, DDHH en proveedores.</td></tr><tr><td>**ISO 26000 §6.6**</td><td>La promoción de RSC en la cadena de valor es uno de los aspectos de prácticas justas de operación.</td></tr></tbody></table>

# Capítulo estructura — Estructura de gobernanza

**Eje:** Gobernanza · **ID del capítulo:** `estructura`

## Resumen del capítulo

Composición de los órganos de gobierno, roles y responsabilidades, procesos de toma de decisiones. Pregunta clave: ¿cómo se asegura la organización de considerar impactos ESG en sus decisiones importantes?

## Estándares aplicables

<table id="bkmrk-est%C3%A1ndarpor-qu%C3%A9-apli"><thead><tr><th>Estándar</th><th>Por qué aplica</th></tr></thead><tbody><tr><td>**GRI 2**</td><td>Contenidos generales — incluye estructura de gobernanza, composición, mandato.</td></tr><tr><td>**TCFD Governance**</td><td>Supervisión específica de temas climáticos dentro de la estructura de gobierno.</td></tr><tr><td>**ISO 26000 §6.2**</td><td>Gobernanza organizacional como materia fundamental transversal.</td></tr></tbody></table>