Sst — Securitas Colombia S.A. (2025)
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Identificación
| Campo | Valor |
|---|---|
| Empresa | Securitas Colombia S.A. |
| País | Colombia |
| Ciudad | Bogotá |
| Tamaño | grande |
| CIIU principal | 8010 |
| CIIU secundarios | N/A |
| Sector descriptivo | Servicios de vigilancia y seguridad privada |
Práctica Documentada
| Campo | Valor |
|---|---|
| Eje ASG | Social |
| Capítulo(s) | sst |
| Título de la práctica | Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con cobertura total de capacitación para el personal de vigilancia |
Descripción
Securitas Colombia gestiona la seguridad y salud en el trabajo de sus más de 8.000 trabajadores bajo los estándares ISO 45001:2018 e ISO 14001:2015, con un enfoque de identificación de peligros y riesgos diferenciado por línea de negocio (seguridad física, seguridad electrónica, aviación, seguridad móvil y tecnología). Para cada línea mapea riesgos específicos del oficio de vigilancia: caídas, golpes, manejo de armamento (disparo accidental), mordeduras, accidentes de tránsito y trabajo en alturas.
La cultura HSE de la compañía se apoya en cuatro pilares: liderazgo comprometido de la alta dirección, comunicación transparente sobre riesgos y actos inseguros, participación activa de los trabajadores en la identificación de peligros a través de los comités de SST y COPASST, y mejora continua mediante el análisis de indicadores del sistema de gestión SSTA. El 100% de los empleados recibe capacitación mensual en seguridad y salud en el trabajo, basada en identificación de peligros, evaluación de riesgos, tasas de accidentalidad, indicadores de ausentismo, roles y responsabilidades e inspecciones laborales. Desde abril de 2025 el área de SST y Gestión Ambiental se integró a la Dirección de Talento Humano para Colombia y Ecuador.
En 2025 la empresa no registró fallecimientos por accidente de trabajo ni por enfermedad laboral. El índice de frecuencia de accidentalidad fue de 2,97 por cada 200.000 horas trabajadas, con un aumento frente al 2,70 de 2024 — dato que la empresa reporta de forma transparente junto con la tipología de accidentes (39% caídas de personas, 31% pisadas/choques/golpes) para orientar campañas de prevención como #TeEsperamosEnCasa en las operaciones Mobile y Aviación.
Dato Verificado
| Indicador | Valor | Unidad | Año del dato |
|---|---|---|---|
| Trabajadores que reciben capacitación mensual en SST | 100% | porcentaje del total de empleados | 2024 |
| Fallecimientos por accidente de trabajo | 0 | casos (mujeres y hombres) | 2025 |
| Índice de frecuencia de accidentalidad | 2,97 | accidentes por cada 200.000 horas trabajadas (2,70 en 2024) | 2025 |
| Índice de frecuencia de accidentes con tiempo perdido (LTIFR) | 2,54 | accidentes por cada 200.000 horas trabajadas | 2025 |
Regla: Solo incluir datos que aparecen textualmente en la fuente citada.
Fuente
| Campo | Valor |
|---|---|
| Tipo de fuente | reporte_gri |
| URL | https://www.securitas.com.co/globalassets/colombia/reportes-gri/gri-2025-15.pdf |
| Título del documento | Informe de Sostenibilidad 2025 — Securitas Colombia |
| Fecha de publicación | 2026-07 |
| Página/sección | pp. 55-57, Seguridad y Salud en el Trabajo |
Relevancia para PyMEs
| Campo | Valor |
|---|---|
| Relevancia directa para PyME | Alta |
| Justificación | El COPASST (o vigía de SST) y el plan de capacitación son obligaciones legales para cualquier empresa colombiana, y la medición de indicadores de frecuencia no requiere inversión de capital. |
Adaptación PyME
Una empresa de vigilancia pequeña no necesita un sistema certificado ISO 45001 para replicar lo esencial de esta práctica: basta con cumplir bien la Resolución 0312 (estándares mínimos del SG-SST) y convertirla en gestión real. Empiece por mapear los 4 o 5 riesgos típicos de sus puestos (caídas, golpes, manejo de armamento, tránsito), programe una charla mensual corta de SST por turno con lista de asistencia, y lleve en una hoja de cálculo dos indicadores: número de accidentes al mes y horas trabajadas, para calcular su propio índice de frecuencia. Reportar con honestidad cuando el indicador empeora — como hace Securitas — es lo que permite corregir a tiempo y da credibilidad ante clientes que auditan proveedores de seguridad.
Ejemplo de primer paso para una PyME:
Esta semana, calcule su índice de frecuencia de accidentalidad de los últimos 12 meses (número de accidentes ÷ horas trabajadas × 200.000) y fíjelo como línea base en la próxima reunión del COPASST o con el vigía de SST.
Metadatos de Grafos
| Relación | Destino | Notas |
|---|---|---|
| PERTENECE_A_SECTOR | 80 | |
| APLICA_A_CAPITULO | sst | |
| REFERENCIA_ESTANDAR | GRI 403; ISO 45001 |
Historial
| Fecha | Acción | Por |
|---|---|---|
| 2026-08-03 | Creado como borrador | Cowork (Claude) |
| 2026-08-04 | Verificado automáticamente contra la fuente citada | Claude (verificador independiente) |