EcoVadis Cat. — Categorías, criterios y documentación requerida

La evaluación EcoVadis organiza los criterios en cuatro categorías temáticas: Medioambiente, Trabajo y Derechos Humanos, Ética, y Compras Responsables. Cada categoría agrupa entre 4 y 6 criterios específicos, totalizando ~21 criterios que se aplican de forma diferenciada según el perfil de la empresa evaluada.

Fuente oficial: EcoVadis Sustainability Assessment Methodology — Criteria Framework
EcoVadis Methodology (2024) · accedido 2025

Qué es

Detalle de los 21 criterios distribuidos en las cuatro categorías EcoVadis, con los tipos de documentación que maximizan la puntuación en cada área. Útil para preparar la documentación ESG antes de iniciar la evaluación.

Alcance

Los criterios son universales pero su peso varía por sector. Empresas manufactureras tienen mayor énfasis en medioambiente y salud laboral; empresas de servicios tienen mayor énfasis en ética y gestión de la información. El cuestionario filtra automáticamente los criterios irrelevantes para el sector.

Indicadores y divulgaciones clave

Títulos y descripciones tomadas del documento fuente.

EcoV-ENV — Categoría 1 — Medioambiente (6 criterios): Criterios: (a) Energía y emisiones de GEI — política climática, inventario de emisiones Alcance 1/2/3, metas de reducción, uso de renovables; (b) Agua — política de gestión, medición de consumo, reciclaje; (c) Biodiversidad — impactos en ecosistemas, uso del suelo; (d) Materiales, químicos y residuos — minimización, reutilización, certificaciones (ISO 14001, EMAS); (e) Impactos ambientales del producto — ecodiseño, ACV, etiquetado ambiental; (f) Sistema de gestión ambiental — política firmada, objetivos medibles, revisión por dirección, ISO 14001.
EcoV-LAB — Categoría 2 — Trabajo y Derechos Humanos (6 criterios): Criterios: (a) Condiciones de trabajo — contratos, horas, compensación, cumplimiento OIT; (b) Salud y seguridad — política SST, accidentes, certificación ISO 45001/OHSAS 18001; (c) Gestión del talento y formación — programas de desarrollo, evaluaciones de desempeño; (d) Trabajo infantil y forzoso — política explícita, auditorías de proveedores; (e) Diversidad, igualdad y no discriminación — política de diversidad, mecanismos de denuncia; (f) Relaciones laborales — libertad de asociación, negociación colectiva.
EcoV-ETH — Categoría 3 — Ética (4 criterios): Criterios: (a) Anticorrupción y antisoborno — política firmada, formación, cumplimiento ISO 37001, FCPA, OCDE; (b) Prácticas anticompetitivas — política de competencia leal, cumplimiento normativo; (c) Gestión responsable de la información — privacidad de datos (RGPD), ciberseguridad, ISO 27001; (d) Mecanismos de denuncia (whistleblowing) — canal anónimo, no represalias, seguimiento documentado de casos.
EcoV-SUP — Categoría 4 — Compras Responsables (3 criterios): Criterios: (a) Código de conducta de proveedores — existencia y comunicación a proveedores, cláusulas ESG en contratos; (b) Evaluación ESG de proveedores — cuestionarios, auditorías de segundo nivel, remediación de no conformidades; (c) Iniciativas de comercio justo y sostenible — certificaciones (Fairtrade, Rainforest Alliance), compras locales, programas de desarrollo de proveedores.

Aplicación en una pyme colombiana

Nota editorial de Sustenttia — orientación práctica, no es parte del Estándar. Revisable por el equipo SME.

Documentos clave para maximizar la puntuación EcoVadis: política ambiental firmada por CEO, política de SST con datos de accidentabilidad, código de ética con canal de denuncias, código de conducta de proveedores, certificaciones ISO (14001, 45001, 27001), y reporte de sostenibilidad (GRI o equivalente) con KPIs cuantificados. El diagnóstico ASG de Sustenttia mapea qué documentos tiene la empresa y cuáles debe crear para alcanzar la puntuación Plata (55+).

Lecturas complementarias

Capítulos del diagnóstico que usan este estándar

cadena_suministro
evaluacion_proveedores
esg
gestion_ambiental