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Se han encontrado 1608 resultados en total
Ley 1010 / SG-SST — Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Decreto 1072 de 2015 (Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6) — Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Resolución 0312 de 2019 — Estándares mínimos del SG-SST según tamaño de empresa. Complementado por: Ley 1562 de 2012 (reforma al sis...
Política Nacional Gestión Residuos — Gestión de residuos y economía circular en Colombia
Política Nacional para la Gestión Integral de Residuos Sólidos — CONPES 3874 de 2016. Complementada por: Decreto 2981 de 2013 (servicio público de aseo), Resolución 668 de 2016 (uso racional de bolsas plásticas), Resolución 1407 de 2018 (gestión ambiental de e...
Directiva CSDDD
Directiva europea de diligencia debida en sostenibilidad corporativa (CSDDD / CS3D).
CSDDD Cap. I — Ámbito, definiciones y obligaciones generales
La CSDDD (Directiva de Diligencia Debida en Sostenibilidad Corporativa) es la primera ley vinculante de la UE que obliga a las grandes empresas a identificar, prevenir y remediar impactos adversos en derechos humanos y medioambiente a lo largo de toda su caden...
CSDDD Cap. II — Debida diligencia: identificación, prevención y remediación
El Capítulo II es el núcleo operativo de la CSDDD: define los seis pasos del proceso de debida diligencia que todas las empresas en alcance deben implementar. Estos pasos siguen fielmente el modelo de los UNGP y la OCDE: integrar en políticas → identificar imp...
CSDDD Cap. III–IV — Supervisión, sanciones, responsabilidad civil y anexos
Los Capítulos III y IV definen el régimen de cumplimiento: quién supervisa, cuáles son las sanciones (pecuniarias + naming público) y —lo más relevante para la cadena de valor— la responsabilidad civil que permite a las víctimas demandar a la empresa en los tr...
Principios Rectores ONU (UNGP)
Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU (UNGP).
UNGP Pilar I — El deber del Estado de proteger los derechos humanos
Los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos (UNGP, John Ruggie 2011) articulan el marco 'proteger, respetar y remediar'. El Pilar I establece el deber del Estado de proteger a las personas contra las violaciones de derechos humanos come...
UNGP Pilar II — La responsabilidad empresarial de respetar los derechos humanos
El Pilar II es el corazón operativo de los UNGP: define la responsabilidad autónoma de las empresas — independiente de la conducta del Estado — de respetar los derechos humanos internacionalmente reconocidos. Articula el proceso de debida diligencia en DDHH (H...
UNGP Pilar III — Acceso a mecanismos de reparación
El Pilar III completa el marco 'proteger, respetar, remediar': cuando ocurren violaciones de DDHH relacionadas con empresas, las personas afectadas deben tener acceso a mecanismos de reparación efectivos. El Pilar III distingue entre mecanismos judiciales esta...
GRI 3 — Temas materiales 2021
GRI 3 (2021) reemplaza al antiguo enfoque de materialidad de GRI 101 (2016). Introduce la materialidad de doble sentido implícita en la regulación europea (CSRD/ESRS): los temas materiales son aquellos que reflejan los impactos más significativos de la organiz...
GRI 408 — Trabajo infantil
GRI 408 aborda el trabajo infantil como uno de los abusos de derechos humanos más graves en cadenas de suministro globales. Se alinea con el Convenio 138 de la OIT (edad mínima de admisión al empleo) y el Convenio 182 (prohibición de las peores formas de traba...
GRI 409 — Trabajo forzoso y obligatorio
GRI 409 aborda el trabajo forzoso u obligatorio, definido por la OIT (Convenio 29 y 105) como todo trabajo exigido a una persona bajo amenaza de sanción y para el que no se ha ofrecido voluntariamente. Incluye servidumbre por deudas, tráfico de personas, traba...
Recomendaciones TNFD
Marco TNFD para la divulgación de riesgos y oportunidades relacionados con la naturaleza.
TNFD Gov+Strat — Gobernanza y estrategia: naturaleza en el centro del negocio
El TNFD (Task Force on Nature-related Financial Disclosures) es el marco equivalente al TCFD pero para biodiversidad y ecosistemas. Publicado en septiembre 2023, propone 14 divulgaciones recomendadas organizadas en cuatro pilares (Gobernanza, Estrategia, Gesti...
TNFD Risk+LEAP — Gestión de riesgos y metodología LEAP
El TNFD introduce una metodología propia de evaluación: LEAP (Locate → Evaluate → Assess → Prepare). LEAP es la forma práctica de realizar una evaluación de dependencias e impactos en la naturaleza antes de definir divulgaciones y metas. El pilar de Gestión de...
TNFD Métricas — Métricas e indicadores de biodiversidad
El pilar de Métricas y Metas del TNFD (Met-A, Met-B, Met-C) más las métricas globales centrales (Core-1, Core-2) establece qué medir para dar cuenta del desempeño en naturaleza. Las métricas se dividen en dependencias (cuánto depende la empresa de servicios ec...
TNFD Sectores — Ecosistemas especiales, sectores y alineación con GBF
El TNFD publica guías adicionales para ecosistemas con mayor riesgo de degradación y para sectores con mayor exposición. En el contexto colombiano, los ecosistemas más relevantes son las cuencas de agua dulce, los ecosistemas de suelo y los océanos/costas del ...