Condiciones laborales — Ernst & Young S.A.S. (EY Colombia) (2025)

Estado: 🟢 Verificado (fuente y datos re-verificados)

Verificado por: Claude — verificación automatizada independiente de fuente

Fecha de verificación: 2026-08-04

Versión: 1.1

Identificación

Campo	Valor
Empresa	Ernst & Young S.A.S. (EY Colombia)
País	Colombia
Ciudad	Bogotá
Tamaño	grande
CIIU principal	6920
CIIU secundarios	N/A
Sector descriptivo	Auditoría, consultoría y servicios profesionales

Práctica Documentada

Campo	Valor
Eje ASG	Social
Capítulo(s)	condiciones_laborales
Título de la práctica	Medición del clima laboral y certificación Great Place To Work como gestión de la cultura organizacional

Descripción

EY Colombia obtuvo en julio de 2025 la certificación Great Place To Work® para el periodo 2025-2026, resultado de la aplicación del Trust Index Survey, una encuesta confidencial que mide la percepción de los colaboradores sobre credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y camaradería en la organización.

Según los resultados de la medición en Colombia, el 77% de los colaboradores considera que EY Colombia es un excelente lugar para trabajar y el 98% afirma que la firma ofrece un entorno físicamente seguro. La firma atribuye el resultado a una cultura orientada a la inclusión, la flexibilidad y el desarrollo del talento, pilares que declara como fundamentales para generar valor sostenible.

La práctica relevante para otras empresas de servicios profesionales no es la certificación en sí, sino el mecanismo: medir el clima laboral de forma sistemática y confidencial, publicar los resultados y usarlos como insumo de gestión de talento. Nota de alcance: las cifras citadas corresponden específicamente a la operación de EY en Colombia según el comunicado oficial de la firma.

Dato Verificado

Indicador	Valor	Unidad	Año del dato
Colaboradores que consideran a EY Colombia un excelente lugar para trabajar	77%	porcentaje, Trust Index Survey de Great Place To Work	2025
Colaboradores que afirman contar con un entorno físicamente seguro	98%	porcentaje, Trust Index Survey de Great Place To Work	2025

Regla: Solo incluir datos que aparecen textualmente en la fuente citada.

Fuente

Campo	Valor
Tipo de fuente	nota_prensa
URL	https://www.ey.com/es_co/newsroom/2025/07/ey-colombia-certificada-great-place-to-work-2025
Título del documento	EY Colombia obtiene certificación Great Place To Work®
Fecha de publicación	2025-07
Página/sección	N/A

Relevancia para PyMEs

Campo	Valor
Relevancia directa para PyME	Alta
Justificación	Medir clima laboral con una encuesta anónima y actuar sobre los resultados es replicable por cualquier firma de servicios sin costo significativo, con o sin certificación.

Adaptación PyME

Una firma de consultoría o contaduría con menos de 50 personas no necesita pagar una certificación para adoptar esta práctica: diseñe una encuesta anónima de clima de 15 a 20 preguntas (un formulario de Google basta) que cubra confianza en los líderes, trato justo, seguridad y orgullo de pertenencia, aplíquela una vez al año y comprométase a compartir los resultados con el equipo — incluidos los malos. Elija las dos brechas más grandes y conviértalas en acciones concretas del semestre (por ejemplo, horarios flexibles en temporada baja o criterios claros de ascenso). En un sector donde la rotación de talento junior es alta, este ciclo de medir-publicar-corregir es una de las herramientas de retención más baratas que existen.

Ejemplo de primer paso para una PyME:

Lance este trimestre una encuesta anónima de clima laboral de 15 preguntas y presente los resultados completos al equipo con dos compromisos de mejora fechados.

Metadatos de Grafos

Relación	Destino	Notas
PERTENECE_A_SECTOR	69
APLICA_A_CAPITULO	condiciones_laborales
REFERENCIA_ESTANDAR	GRI 401; certificación Great Place To Work

Historial

Fecha	Acción	Por
2026-08-03	Creado como borrador	Cowork (Claude)
2026-08-04	Verificado automáticamente contra la fuente citada	Claude (verificador independiente)